График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- развитие продуктового портфеля по закрепленной категории запасных частей к сельхозтехнике
- управление товарной номенклатурой (установление приоритетов по продажам и запасам)
- активная поддержка и развитие продаж по закрепленной категории продукта
- экспертная поддержка продаж (консультирование сотрудников отдела продаж по своей товарной категории)
- совместная разработка и развитие клиентов по своей товарной группе с менеджерами по продажам
- проведение демо-показов и профессиональных обучений по закрепленной категории
Требования
- опыт работы в сфере закупок и активных продаж
- умение эффективно работать в режиме многозадачности, аналитические способности, технический склад ума
- отличные коммуникативные навыки, обучаемость, самостоятельность
- права категории в, стаж вождения
Условия работы
- официальное оформление с 1 дня работы, "белая" заработная плата, соцпакет, оплачиваемый отпуск 28 дней
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- достойная система вознаграждения (оклад + бонусы) - обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
- 5-дневная рабочая неделя (с пн по пт)
- работа в г. Волжский
- корпоративная сотовая связь
- профессиональное обучение по профилю работы компании
- доставка на работу служебным автобусом
полный рабочий день
Дополнительная информация
Адрес: волжский ул. Автодорога 6, строение 6"б" В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Агропромобеспечение на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Волгоградской области - 45000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Волгоградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Волгоградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
